maddesi uyarınca, (1) nolu kanun yararına bozma istemi yönünden aleyhe sonuç doğurmamak üzere BOZULMASINA, 2-Karardaki (2) nolu kanun yararına bozma istemine ilişkin hukuka aykırılığın aynı yasa maddesinin 4/d fıkrası gereğince Yargıtay tarafından giderilmesi gerektiğinden; hüküm fıkrasında yer alan tekerrür…
Yargıtay Karar Arama Motoru
152.212 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.
SONUÇ: Yukarıdaki bentlerde açıklanan nedenlerle hükmün davacı yararına BOZULMASINA, HUMK’nun 440/III-1 maddesi uyarınca karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 17/12/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
T.C....
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda gösterilen sebeplerle BOZULMASINA, temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi.
ve ...'ya yönelik hırsızlık suçundan kurulan hükümlerde,tanık ...'un bu hırsızlık eylemleri yönünden görgüye dayalı bilgisinin bulunmaması,sanığın ise tüm aşamalarda üzerine atılı suçları işlemediğini savunması karşısında sanığın hırsızlık suçunu işlediğine dair her türlü şüpheden uzak mahkumiyetine yeter nitelikte…
maddesinin sanık hakkında uygulanması koşullarının tartışılması zorunluluğu, Bozmayı gerektirmiş, sanık ...'ın temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, adı geçen sanık hakkındaki hükmün açıklanan nedenle istem gibi BOZULMASINA, 08.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
T.C....
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair yönlerin incelenmesine yer olmadığına, temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Dava, geçici işçi statüsünde çalışılan süreler dikkate alınmak suretiyle hizmet süresinin hesaplanarak davalı kuruma başvuru tarihinden geriye dönük 5 yıl içinde eksik ödenen bir kısım fark işçilik alacaklarının belirsiz alacak davası olarak tahsiline karar verilmesini…
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Dava, geçici işçi statüsünde çalışılan süreler dikkate alınmak suretiyle hizmet süresinin hesaplanarak davalı kuruma başvuru tarihinden geriye dönük 5 yıl içinde eksik ödenen bir kısım fark işçilik alacaklarının belirsiz alacak davası olarak tahsiline karar verilmesini…
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Dava, geçici işçi statüsünde çalışılan süreler dikkate alınmak suretiyle hizmet süresinin hesaplanarak davalı kuruma başvuru tarihinden geriye dönük 5 yıl içinde eksik ödenen bir kısım fark işçilik alacaklarının belirsiz alacak davası olarak tahsiline karar verilmesini…
Dava dilekçesindeki açıklamaya göre dava, orman iddiasına dayalı tapu iptali ve tescil istemine ilişkindir. ve davalıların temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde yatıranlara iadesine 14/02/2006 günü oybirliği ile karar verildi.
Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, mükerrer ödeme nedeniyle çek bedellerinin istirdadı için başlatılan takibe vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. VII.KARAR Açıklanan sebeplerle; Davalılar vekilinin yerinde bulunmayan karar düzeltme isteminin REDDİNE, Aşağıda yazılı para cezası ile bakiye harcın karar düzeltme…
hakkında kasten öldürme ve kasten öldürmeye yardım suçlarından kurulan beraat hükümlerinin ise bağlantı nedeniyle sair yönleri incelenmeksizin tebliğnamedeki düşünceye kısmen uygun olarak BOZULMASINA, 05/07/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
hakkında 6136 sayılı Yasaya aykırılık suçlarından kurulan hükümler yönünden; Katılanların 6136 sayılı Yasaya aykırılık suçundan açılan davaya katılmaya ve verilen kararları temyiz etmeye hak ve yetkileri bulunmadığından, katılanlar vekilinin temyiz isteminin CMUK'nun 317. maddesi uyarınca tebliğnamedeki düşünceye…
Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.