9. Hukuk Dairesi
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA :Davacı, ihbar, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 18.3.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
150.000'i aşkın Yargıtay içtihadı arasında yapay zeka destekli anahtar kelime, daire ve esas/karar numarası ile hızlı arama yapın.
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA :Davacı, ihbar, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 18.3.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/03/2012 NUMARASI : 2010/714-2012/90 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme…
Hukuk Dairesi KARAR A)Davacı İstemi; Davacı vekili dava dilekçesi ile, Kurum tarafından davacı şirketin başvurusuna istinaden vermiş olduğu 27.06.2016 tarihli red kararının iptaline, şirketin 6111 sayılı yasa ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici 10.…
Hukuk Dairesi (İlk Derece Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan incelemesi sonucunda ilk derece mahkemesi sıfatıyla Yargıtay 8. maddesinde sınırlı sayım şeklinde belirlenen hakimin sorumluğu koşullarının somut davada…
MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne dair verilen hükmün, süresi içinde birleştirilen 2006/851 Esas sayılı davada davalı…
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece yapılan yargılama…
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/01/2012 NUMARASI : 2010/793-2012/12 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C)Yerel…
Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki tespit ve alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda ... İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. KARAR Açıklanan sebeplerle; Taraf vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile…
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kısmen…
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ) TARİHİ : 15/11/2011 NUMARASI : 2009/152-2011/613 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:…
İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. F) SONUÇ:…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Uyuşmazlık davacının Sendikaya üyeliğinin yok sayıldığı iddiasıyla TİS'den kaynaklanan ücret farkı, kıdem-ihbar tazminatı bakiyesi, yıllık izin ücreti,fazla mesai-hafta tatili ücreti ,yemek yardımı,sosyal…
Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi…
Mahkemesi :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 26/09/2016…
İŞ (HİZMET) AKDİ KIDEM TAZMİNATI "İçtihat Metni" Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, yemek, yol parası ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten…
Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.