Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2018/8088 K. 2018/15136

Karar Tarihi: 19 Haziran 2018 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2018/8088
Karar Numarası 2018/15136
Karar Tarihi 19 Haziran 2018

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #kıdem tazminatı #ihbar tazminatı

Karar Özeti

Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata bulunmadığı ve özellikle İlk Derece Mahkemesinin karar gerekçesindeki açıklama dikkate alındığında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacakları hakkında tesis edilen hüküm sonucunun esastan değil, usulden red mahiyetinde olduğunun anlaşılması gerektiği, keza Dairemizin onama ilamında da bu yöne ilişkin açıklama yapıldığı sabit olmakla, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararının temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 05/02/2018 tarihli ve 2017/17079 esas, 2018/1768 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/8088 Karar No: 2018/15136 Karar Tarihi: 19 Haziran 2018
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/8088 Karar No: 2018/15136 Karar Tarihi: 19.06.2018 22. Hukuk Dairesi         2018/8088 E.  ,  2018/15136 K. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararının temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 05/02/2018 tarihli ve 2017/17079 esas, 2018/1768 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata bulunmadığı ve özellikle İlk Derece Mahkemesinin karar gerekçesindeki açıklama dikkate alındığında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacakları hakkında tesis edilen hüküm sonucunun esastan değil, usulden red mahiyetinde olduğunun anlaşılması gerektiği, keza Dairemizin onama ilamında da bu yöne ilişkin açıklama yapıldığı sabit olmakla, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 19/06/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.