150.000'i aşkın Yargıtay içtihadı arasında yapay zeka destekli anahtar kelime, daire ve esas/karar numarası ile hızlı arama yapın.
Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonucunda; ilk derece mahkemesince verilen kararın istinaf incelemesi üzerine bölge adliye mahkemesinin yukarıda gün ve sayıları yazılı hükmünün Yargıtayca incelenmesi davalı Hazine…
MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasında görülen menfi tespit davası sonucunda verilen hükmün bozulmasına ilişkin Dairemizin 10.11.2014 gün ve 3221 Esas, 7132 Karar sayılı ilamının karar düzeltme yoluyla incelenmesi davacılar vekilince istenilmekle,…
Y A R G I T A Y İ L A M I MAHKEMESİ: İş Mahkemesi DAVA: Davacı, ücret alacağı, ikramiye, ilave tediye ile toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen kararın…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/133 esas, 2014/765 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24513 esas, 2015/25482 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/136…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/103 esas, 2014/735 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24521 esas, 2015/25490 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/127…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/106 esas, 2014/738 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24503 esas, 2015/25472 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/129…
TEMYİZ SEBEPLERİ Katılan vekilinin temyiz istemi; sanığın, davacı vekili sıfatı ile katılan adına takip ettiği iş mahkemesindeki davanın duruşmasına katılmayarak davanın açılmamış sayılmasına karar verilmesine ve aleyhine vekalet ücretine hükmedilmesine neden…
İş Mahkemesi Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/124 esas, 2014/756 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24518 esas, 2015/25487 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/133…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/134 esas, 2014/766 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24512 esas, 2015/25481 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/137…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/113 esas, 2014/745 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24501 esas, 2015/25470 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/130…
İş Mahkemesi TARİHİ : 29/05/2013 NUMARASI : 2012/210-2013/272 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/125 esas, 2014/757 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24508 esas, 2015/25477 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/134…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/116 esas, 2014/748 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24492 esas, 2015/25461 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/132…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Mahkemenin 21/10/2014 tarih ve 2014/114 esas, 2014/746 karar sayılı hükmü, Dairemizin 17/09/2015 tarih ve 2015/24519 esas, 2015/25488 karar sayılı ilamı ile bozulmuş ise de, Mahkemenin 06/06/2017 tarihli ve 2016/131…
Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.
