MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.11.2012 gününde…
Yargıtay Karar Arama Motoru
152.207 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti ile vardiya primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ikramiye alacağı ile kömür yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle…
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı vekili, davacı işçi için davalı aleyhine feshin geçersizliği ve işe iade davası açtıklarını, açılan davada 02.07.2009 gün ve 2008/848 Esas, 2009/600 Karar sayılı karar ile feshin haklı nedene dayandığı gerekçesi ile davanın reddine karar verildiğini, kararın davalı vekili…
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Uyuşmazlık prime esas kazancın tespiti ve alacak talebine ilişkin olup daha önce Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 16.10.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak,…
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Davacı vekili kısmi dava açarak, davacı işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ile ödenmeyen fazla mesai ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece davacının tam alacak davası açması mümkün iken kısmi dava…
MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun 09.02.2012 günlü kararı uyarınca “hizmet tespiti” istemi ile Sosyal Güvenlik Kurumu ve işveren aleyhine açılan dava sonunda verilen kararların temyiz incelemesi Yargıtay 21.
MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun 09.02.2012 günlü kararı uyarınca “hizmet tespiti” ile istemi ile Sosyal Güvenlik Kurumu ve işveren aleyhine açılan dava sonunda verilen kararların temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 05.09.2012 tarihinde oybirliğiyle karar…
İŞE İADE DAVASINA BAKAN MAHKEME, FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİN TESPİTİNE VE İŞE İADE İLE İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATINA HÜKMEDİP, İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI YANINDA AYRICA AYRIMCILIK TAZMİNATINA HÜKMEDEMEZ.
İş Mahkemesi'nin 2007/220 esas sayılı dava dosyalarının aslının ya da onaylı örneğinin eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin olduğu, 1997 yılından 2002 yılına kadar zincirleme şekilde hizmet akitleri yenilenerek devam ettiği gerekçesi ile brüt asgari ücretin 488,70 YTL olduğu esas alınan…
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 05/06/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fark kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
2) Davalının temyizine gelince : Uyuşmazlık, taraflar arasındaki ilişkide kötü niyet tazminatı yerine ihbar tazminatına hükmedilmesinin mümkün olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye…
Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.