MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. bent olarak aşağıdaki bentle eklenmek suretiyle; “7- Birleşen 2012/2 esas sayılı dosya bakımından yürürlükte bulunan AAÜT 12/2 maddesi…
Yargıtay Karar Arama Motoru
152.207 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.
aralarındaki dava hakkında ... İş Mahkemesi'nden verilen 03.11.2011 günlü ve 2011/314 esas, 2011/464 karar sayılı kararın Dairenin 26.03.2012 günlü ve 2011/53423 esas, 2012/9935 sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.
ile davalılar ... İş Mahkemesi'nden verilen 12.01.2010 günlü ve 2007/1133 esas, 2010/15 karar sayılı kararın Dairenin 10.05.2012 günlü ve 2010/10764 esas, 2012/16496 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I Davalı vekilinin kararı temyiz ederken dosya esas numarasını 2011/287 olarak belirterek harçları da bu numara üzerinden yatırdığı, dosyada davalının ...2.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. İş Mahkemesinin 2009/1447 Esas sayılı dava dosyasında kıdem tazminatına ilişkin olarak dava açtıklarını, davanın kabulüne karar verildiğini belirterek ihbar tazminatının tahsiline karar…
9. Hukuk Dairesi Esas No: 2010/49501 Karar No: 2013/7400 Karar Tarihi: 04.03.2013 9. ... İş Mahkemesinin 2005/401 Esas sayılı dosyalarının aslının eklenerek gönderilmesi için dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 04.03.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, son çalıştığı davalı kamu kuruluşu nezdinde geçen hizmetlerinin birleştirilerek, ileride kıdem tazminatı hesabında esas alınacağının tespitine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlara,dosyadaki belgelere ve bilirkişi raporuna…
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, hizmet zammı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacıya bu nedenle 08.03.2005- 15.01.2007 tahileri arasında ödenen miktar düşülerek farkının kabulüne karar verilmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…
Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.