Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

Yargıtay Karar Arama Motoru

152.217 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.

1.633 karar bulundu (211.5 ms)
Sayfa 76 / 109

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, ücret alacağı, gıda, giyim, malzeme ve yol yardımı ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. vekili, davacının davalı idarede işçi statüsünde çalışmadığını, diğer davalı spor…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. İş Mahkemesinin 2006/686 esas sayılı dosyası üzerinden işe iadesine karar verildiği, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, bilirkişi raporu ve İş Mahkemesinin 2005/840 esas sayılı dosyasında hüküm altına alınan alacak miktarları yönünden…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Davalı karşı davacı vekili, davacı ile hizmet akdine bağlı çalışma bulunmadığını vekalet kapsamında iş görme ilişkisi bulunduğu, görevli mahkemenin Asliye Hukuk mahkemesi…

Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.