T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/1346
Karar No: 2015/12576
Karar Tarihi: 06.04.2015
22. Hukuk Dairesi 2014/1346 E. , 2015/12576 K.
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini, genel tatil ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının hatıra binaen bazı işlere yardım ettiğini, davalı işyerinde mağaza şefi olarak çalışmadığını, genel tatil ve fazla çalışmasının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ile bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
GEREKÇE:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatlarına esas giydirilmiş ücretinin miktarı noktasında toplanmaktadır.
Dosya içeriğine göre, hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davalı tarafından ibraz edilen yemek fişi dikkate alınmadan tazminata esas giydirilmiş ücretin hesaplandığı görülmektedir. Buna göre, sözkonusu yemek fişi göz önüne alınarak tazminata esas giydirilmiş ücretin yeniden hesaplanması amacıyla bilirkişiden ek rapor alınmalı, sonucuna göre karar verilmelidir. Mahkemece, eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 06.04.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.