150.000'i aşkın Yargıtay içtihadı arasında yapay zeka destekli anahtar kelime, daire ve esas/karar numarası ile hızlı arama yapın.
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/60-2014/94 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/6-2014/40 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/38-2014/72 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/40-2014/74 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/25-2014/59 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/34-2014/68 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
İş Mahkemesi TARİHİ : 20/02/2014 NUMARASI : 2013/705-2014/150 Hüküm süresi içinde davacı-karşı davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/50-2014/84 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/65-2014/99 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/26-2014/60 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece; toplanan deliller…
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle, 168.871,18 TL maddi ve manevi tazminatın yasal faiziyle birlikte davalıdan alınarak…
Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki hizmet sözleşmesinden kaynaklanan tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı ilk derece mahkemesi sıfatıyla ... Asliye Hukuk Mahkemesi’nce verilen 2015/362 Esas, 2017/255 Karar sayılı…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/48-2014/82 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 11/02/2014 NUMARASI : 2014/4-2014/38 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin, davalılara ait işyerinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini,…
Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.
