Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

Yargıtay Karar Arama Motoru

152.209 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.

1.388 karar bulundu (18.3 ms)
Sayfa 72 / 93

Taraflar arasındaki prime esas ücretin tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davacı ve davalılar vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. İlk Derece…

İş Mahkemesi K A R A R A) DAVACININ İSTEMİ : Dava, davacının kesinleşmiş yargı kararına istinaden davalı idare nezdinde geçen hizmetlerine karşılık tespit edilen ücret farkı, prim farkı, ilave tediye ve akdi ilave tediye fark tutarlarının dava tarihinden geriye doğru 5 yıllık dönem için intibakının sağlanması…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi TÜRK MİLLETİ ADINA Davacı, davalılardan işverene ait iş yerinde geçen çalışmaları nedeniyle sigorta primine esas ücretinin tespitine, maaş farkı, ilave tediye, ikramiye farkı alacağı, ağır işlerde çalışma primi ve teşvik priminin hak ediş tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte…

Hukuk Dairesi MAHKEMESİ: İş Mahkemesi A) DAVACININ İSTEMİ : Dava, davalı il özel idaresi bünyesinde çalışarak emekli olan davacının 02.02.2001 tarihinde kadrolu işçi statüsüne geçirildiği sırada yapılan intibakın yanlış olduğunun ve davacının fark alacakları için açtığı davanın kesinleştiği, kesinleşmiş yargı kararına…

Hukuk Dairesi KARAR A)Davacı İstemi; Davalı Kurum bünyesinde çalışarak emekli olan davacının 02.02.2001 tarihinde kadrolu işçi statüsüne geçirildiği sırada yapılan intibakın yanlış olduğunun ve davacının fark alacaklarının tespiti için ... ile tanındığı, emekli olarak yaşlılık aylığı almaya başlayan davacının açmış…

Hukuk Dairesi KARAR A)Davacı İstemi;Davacı vekilinin dava dilekçesinden özetle; Davalı Kurum bünyesinde çalışarak emekli olan müvekkilinin 02.02.2001 tarihinde kadrolu işçi statüsüne geçirildiği sırada yapılan intibakın yanlış olduğunun ve davacının fark alacaklarının tespiti için ... ile tanındığı, emekli olarak…

İş Mahkemesi K A R A R A) DAVACININ İSTEMİ : Dava, davacının kesinleşmiş yargı kararına istinaden davalı idare nezdinde geçen hizmetlerine karşılık tespit edilen ücret farkı, prim farkı, ilave tediye ve diğer kalemlerden çıkan fark tutarlarının dahil edilerek gerçek prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir.…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan delillere dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın reddine karar…

DAVA TARİHİ : ....08.2014 KARAR : Asıl davanın kısmen kabulü, birleşen davanın usulden reddi TEMYİZ EDENLER : Taraf vekilleri BİRLEŞEN DAVA MAHKEMESİ: Erdemli 1. Mahkemece bozma ilâmlarına uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen davanın ise derdestlik dava şartı nedeniyle…

Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 07.05.2013 günü belirlenen saatte temyiz eden davalı ... Mahkeme tarafından bozma kararına uyularak, bozma öncesi tanzim edilen bilirkişi raporunun davacının ücretinin sezonda 1.150,00 TL…

MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, iş akdinin haklı nedenle feshedildiğine…

Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.