Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

Yargıtay Karar Arama Motoru

152.200 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.

793 karar bulundu (29.6 ms)
Sayfa 48 / 53

aralarındaki dava hakkında ... Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 1.350,00 TL duruşma vekalet ücretinin davacıya yükletilmesine,…

İcra Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Şikayet Yukarıda tarih ve numarası yazılı Mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki davalı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden Daire'ye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm…

Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili ile davalı ... Tic.Ltd.Şti; işyerinde asgari ücretle çalışan davacının kendi isteği ile işten ayrıldığını belirterek davanın reddini istemiş, davalı ...ise husumet…

aralarındaki dava hakkında ... bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen......,......duruşma vekalet ücretinin davacıya yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının…

1- İlk Derece Mahkemesince; hizmet sözleşmesinden kaynaklı rücuen tazminat davasında, her bir işçilik alacağı kalemine ilişkin ayrı ayrı hesaplama yapan bilirkişi raporu hükme esas alınarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hukuk Dairesi tarafından taraf vekillerinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar…

MAHKEMESİ: İŞ MAHKEMESİ Dosyanın incelenmesinde, davacının izin ücreti alacağının tahsili için dava açtığı, mahkemece davanın reddine karar verildiği, kararın davacı tarafından temyiz edildiği, Dairemizce kararın bozulduğu, bozma ilamında ... İş Mahkemesi'nin 2010/314 esas numaralı davasında verdiği kararın…

sıfatıyla) Taraflar arasındaki menfi tespit istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kabulüne dair verilen 03/07/2020 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan…

İş Mahkemesi TARİHİ : 23/12/2013 NUMARASI : 2013/569-2013/802 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin güvenlik hizmeti veren davalı A. Davalı Bakanlık vekili, davacının iş sözleşmesinin devamsızlık sebebiyle haklı sebeple feshedildiğini, özlük haklarının verilmesinin işvereni olan yüklenici firmaya ait…

Hukuk Dairesi No : Dava, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davalı Kurum vekilince istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Hukuk Dairesi kararının HMK'nın 373/1 maddesi gereğince kaldırılarak temyiz…

MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dairesi’nin 02/11/2016 tarihli ve 2000 sayılı kararı ile 07/11/2016 tarihi itibariyle faaliyete geçirilmesi sebebiyle devir kararı…

MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dairesi 02/11/2016 tarihli ve 2000 sayılı kararı ile 07/11/2016 tarihi itibariyle faaliyete geçirilmesi sebebiyle devir kararı…

Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.