Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

Yargıtay Karar Arama Motoru

152.200 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.

1.812 karar bulundu (151.5 ms)
Sayfa 110 / 121

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı vekili, emekli olmak sureti ile iş sözleşmesi sona eren davacı işçiye aralıklı çalıştığı dönemler dahil olmak üzere çalıştığı tüm süre boyunca izin kullandırılmadığını, karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullanmadığı yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı…

MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece; davacının davalı işveren nezdindeki son çalışmasından bu yana 18 yıldan fazla zaman geçtiğinden davanın reddine karar verilmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda…

Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.