T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/21695
Karar No: 2013/15395
Karar Tarihi: 05.07.2013
10. Hukuk Dairesi 2012/21695 E. , 2013/15395 K.
.......
Dava, davalılardan işverene ait işyerinde geçen sigortalı çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalıların Avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre hükmü temyiz eden davalıların sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Davacı, sigortalılık süresinin yanında, aylık 1500 TL maaşla çalıştığının tespitini de istemiş olup; Mahkemece, davalı tarafından yapılan ödemeler esas alınarak, davacı için tespiti istenilen sürede toplam 18.807,63 TL sigorta primine esas kazançla çalışıldığının tespiti şeklinde karar verilmiştir. Sigorta primine esas kazanca ilişkin olarak, yazılı delillerle sonuca gidilmesi yerinde ise de; davacının talebinin aşılamayacağı, davanın açıldığı tarih sonrası dönem için karar verilemeyeceği gözetilerek, davacının biriken birkaç aylık ücretinin toplu olarak ödenip-ödenmediği araştırılıp, kazanlar ait olduğu aylara maledilerek karar verilmesi gerekirken; toplam kazanç belirtilerek hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan..... iadesine, 05.07.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.....