Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2018/8088 K. 2018/15136

Karar tarihi: 19 Haziran 2018 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2018/8088
Karar Numarası2018/15136
Karar Tarihi19 Haziran 2018

Sonuç: HÜKMÜN ONANMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata bulunmadığı ve özellikle İlk Derece Mahkemesinin karar gerekçesindeki açıklama dikkate alındığında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacakları hakkında tesis edilen hüküm sonucunun esastan değil, usulden red mahiyetinde olduğunun anlaşılması gerektiği, keza Dairemizin onama ilamında da bu yöne ilişkin açıklama yapıldığı sabit olmakla, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararının temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 05/02/2018 tarihli ve 2017/17079 esas, 2018/1768 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"kıdem tazminatı"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/8088 Karar No: 2018/15136 Karar Tarihi: 19 Haziran 2018

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/8088
Karar No: 2018/15136
Karar Tarihi: 19.06.2018

22. Hukuk Dairesi         2018/8088 E.  ,  2018/15136 K.

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararının temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 05/02/2018 tarihli ve 2017/17079 esas, 2018/1768 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.
Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata bulunmadığı ve özellikle İlk Derece Mahkemesinin karar gerekçesindeki açıklama dikkate alındığında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacakları hakkında tesis edilen hüküm sonucunun esastan değil, usulden red mahiyetinde olduğunun anlaşılması gerektiği, keza Dairemizin onama ilamında da bu yöne ilişkin açıklama yapıldığı sabit olmakla, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 19/06/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.