Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

10. Hukuk Dairesi E. 2012/4464 K. 2013/4175

Karar Tarihi: 7 Mart 2013 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 10. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2012/4464
Karar Numarası 2013/4175
Karar Tarihi 7 Mart 2013

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #sigorta

Karar Özeti

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, kesinleşen mahkeme kararı ile tespit edilen ücret alacağının yaşlılık aylığında dikkate alınması ve fark aylıkların ödenmesi gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 07.03.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4464 Karar No: 2013/4175 Karar Tarihi: 7 Mart 2013
10. Hukuk Dairesi Esas No: 2012/4464 Karar No: 2013/4175 Karar Tarihi: 07.03.2013 10. Hukuk Dairesi         2012/4464 E.  ,  2013/4175 K. Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, kesinleşen mahkeme kararı ile tespit edilen ücret alacağının yaşlılık aylığında dikkate alınması ve fark aylıkların ödenmesi gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosya kapsamına göre; en son 1994/3. Döneminde 14 günlük sigortalı çalışma bildirimi olan davacıya 14.11.1994 tarihli tahsis talebine istinaden 1.12.1994 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlandığı, bilahare; davacı tarafından '' 26.8.1994 tarihinden itibaren 14.11.1994 tarihine kadar olan dönemde de çalıştığından bahisle ve bu döneme ilişkin işçilik alacaklarının tahsili istemi '' ile işveren aleyhine ... . İş Mahkemesi'nde açılan dava sonunda; mahkemece 15.5.2007 tarih ve 1996/764 esas ve 2007/250 karar sayılı kararı ile; davacının, belirtilen dönemde çalıştığı kabul edilmek suretiyle işçilik alacaklarına hükmedilmiş olup, bu karar 9.Hukuk Dairesi'nin 2007/23605 esas ve 2008/18626 karar sayılı kararı ile onanarak kesinleşmiştir. Eldeki dava ise, işçilik alacaklarına ilişkin davada hüküm altına alınan ücret alacağının aylık hesabında gözetilerek prime esas kazanca dahil edilmesi istemine ilişkindir.Ne var ki; işçilik alacağı davasında hükmedilen ücret alacağına konu hizmet süresinin; işveren tarafından bildirilmediği anlaşılmaktadır.Bu nedenle; dava, prime esas kazanç ve bildirim dışı kalan hizmet süresinin tespiti istemine ilişkin olup; yöntemince işverene husumet yöneltilerek yapılacak inceleme ve araştırma sonucuna göre karar verilmesi gerekir. Bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O hâlde, davalı Avukatının bu yönlerini amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 07.03.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.