Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

2. Ceza Dairesi E. 2022/14654 K. 2022/20887

Karar tarihi: 13 Aralık 2022 · Ceza Hukuku · ~2 dk okuma

Yargıtay Dairesi2. Ceza Dairesi
Esas Numarası2022/14654
Karar Numarası2022/20887
Karar Tarihi13 Aralık 2022

Sonuç: HÜKMÜN BOZULMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

TALEP EDEN : Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı
TALEPTE BULUNULAN
DAİRE KARARI : Yargıtay 2. maddesi uyarınca sanığa zorunlu müdafii atanması gerektiği gözetilmeden, yargılamaya devam edilerek aynı Kanun’un 188/1 ve 289/1-e maddelerine aykırı davranılması suretiyle savunma hakkının kısıtlanması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün açıklanan nedenle istem gibi BOZULMASINA, 13/12/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama
T.C. Yargıtay
2. Ceza Dairesi
Esas No: 2022/14654 Karar No: 2022/20887 Karar Tarihi: 13 Aralık 2022

2. Ceza Dairesi
Esas No: 2022/14654
Karar No: 2022/20887
Karar Tarihi: 13.12.2022

2. Ceza Dairesi         2022/14654 E.  ,  2022/20887 K.
TALEP EDEN : Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı
TALEPTE BULUNULAN
DAİRE KARARI : Yargıtay 2. Ceza Dairesinin 13/09/2022 tarih
TALEPLE İLGİLİ
MAHKEME KARARI : Mazıdağı Asliye Ceza Mahkemesi'nin 24/12/2015 tarih, 2015/71 Esas ve 2015/149 Karar
TALEPLE İLGİLİ OLAN
HÜKÜM : Mahkumiyet
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlali
TEBLİĞNAMEDEKİ İSTEK : Bozma
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan, sanık ...'nin mahkumiyetine ilişkin Mazıdağı Asliye Ceza Mahkemesi'nin 24/12/2015 tarihli 2015/71-2015/149 esas sayılı kararının, sanık tarafından temyiz edilmesi üzerine, Dairemizin 13/09/2022 gün ve 2022/4337-2022/14662 esas sayılı ilamı ile hükmün onanmasına karar verildiği, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 23/11/2022 gün, 2-2016/80975 sayılı itirazı üzerine 5271 sayılı Kanun'un 308. maddesi uyarınca itiraz hakkında karar verilmek üzere dosya dairemize gönderilmekle yapılan incelemede;
Dairemiz tarafından verilen 13/09/2022 gün ve 2022/4337-2022/14662 esas sayılı ilamına Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığınca, savunmanın bölünmezliği ilkesi gereğince sanığa yüklenen TCK’nın 142/2-h, 143. maddelerinde öngürülen suçun gerektirdiği, cezanın alt sınırının 5 yıldan fazla olması ve Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 14/10/2021 tarihli 2021/35 Esas ve 2021/473 Karar sayılı kararı dikkate alınarak, 5271 sayılı CMK’nın 150/3 maddesi uyarınca iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu yönünden de sanığa zorunlu müdafii atanması gerektiğine ilişkin 23/11/2022 günlü itirazın KABULÜNE ve verilen onama kararı KALDIRILARAK yapılan incelemede;
Sanık ... hakkında müşteki Muhammet Emin Yürt'e karşı iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
5237 sayılı TCK'nın 142. maddesinde 6545 sayılı Kanun'un 62. maddesi ile yapılan ve 28.06.2014 tarihinde yürürlüğe giren değişiklik uyarınca, sanığa yüklenen TCK'nın 142/2-h, 143. maddelerinde öngörülen suçun gerektirdiği cezanın alt sınırının 5 yıldan fazla olması ve Yargıtay Ceza Genel Kurulu’nun 14.10.2021 tarihli, 2021/35 E., 2021/473 K. sayılı kararı ve savunmanın bölünmezliği ilkesi dikkate alınarak, 5271 sayılı CMK'nın 150/3. maddesi uyarınca sanığa zorunlu müdafii atanması gerektiği gözetilmeden, yargılamaya devam edilerek aynı Kanun’un 188/1 ve 289/1-e maddelerine aykırı davranılması suretiyle savunma hakkının kısıtlanması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün açıklanan nedenle istem gibi BOZULMASINA, 13/12/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.