Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2012/14634 K. 2013/10188

Karar Tarihi: 25 Ekim 2013 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 5. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2012/14634
Karar Numarası 2013/10188
Karar Tarihi 25 Ekim 2013

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #çek #hakaret #tehdit

Karar Özeti

maddesi uyarınca BOZULMASINA, 25/10/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/14634 Karar No: 2013/10188 Karar Tarihi: 25 Ekim 2013
5. Ceza Dairesi Esas No: 2012/14634 Karar No: 2013/10188 Karar Tarihi: 25.10.2013 5. Ceza Dairesi         2012/14634 E.  ,  2013/10188 K. MAHKEMESİ:Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret HÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelendi; Sanığın yüzüne karşı verilen kararı 23/03/2012 havale tarihli dilekçesiyle CMUK'nın 310/1. maddesinde öngörülen bir haftalık yasal süreden sonra temyiz etmiş olduğu anlaşılmakla; temyiz isteminin aynı Yasanın 317. maddesi gereğince REDDİNE, incelemenin O yer C.Savcısının temyiz talebiyle sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü: Hakaret suçundan verilen hükmün incelenmesinde; Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, Ancak; Sanığın tekerrüre esas teşkil eden Isparta 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 2010/34 Esas 2010/78 Karar sayılı ilamı yerine, suç tarihinde 18 yaşından küçük olması nedeniyle tekerrüre esas olmayan Isparta 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 2009/52 Esas, 2009/518 Karar sayılı ilamının tekerrür uygulamasına esas alınması, Kanuna aykırı, O yer C.Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden duruşma yapılmaksızın aynı Kanunun 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkrasının 58. maddenin uygulanmasına ilişkin bendinden "Isparta 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 2009/52 Esas, 2009/518 Karar sayılı 30/10/2009 karar tarihli, 10/11/2009 tarihinde kesinleşen sanığın 1 yıl 9 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına dair ertelemeli ilamın" ibareleri çıkarılarak yerine "Isparta 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 2010/34 Esas 2010/78 Karar sayılı 16/02/2010 tarihli, 24/02/2010 tarihinde kesinleşen, sanığın 1 yıl 2 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına dair ilamın" ibareleri yazılmak suretiyle sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, Görevi yaptırmamak için direnme suçundan verilen hükmün incelenmesinde ise; 09/07/2011 tarihli olay tutanağında, sanık savunmasında, mağdur polis memurlarının beyanlarında ve olay esnasında sanığın yanında bulunan ...'nın emniyette alınan beyanında polis memuru ...'nun taşa takılarak düştüğünün belirtilmesi karşısında bu hususlar üzerinde durulmadan ve sanığın atılı suçu hangi cebir ve tehdit eylemiyle ne şekilde gerçekleştirdiği karar yerinde denetime imkan verecek şekilde gösterilmeden yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi, Kabule göre de; Tekerrüre esas alınan Isparta 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 2009/52 Esas 2009/518 Karar sayılı ilamına konu suç tarihinde, sanığın 18 yaşından küçük olması nedeniyle tekerrüre esas olamayacağının gözetilmemesi, Kanuna aykırı, O yer C.Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 25/10/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.