Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

10. Hukuk Dairesi E. 2011/16107 K. 2012/25825

Karar Tarihi: 14 Aralık 2012 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 10. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2011/16107
Karar Numarası 2012/25825
Karar Tarihi 14 Aralık 2012

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #sigorta

Karar Özeti

Mahkemesi :İş Mahkemesi
No :547-557
Davacı, 28.06.2010 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, yaşlılık aylığı koşullarının 4447 sayılı Kanun’un 39’uncu maddesi ile 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu’na eklenen geçici 10’uncu maddesindeki yaşlılık aylığı bağlanmasındaki kademeli geçiş koşullarına göre belirleneceğinin kabulüyle, davanın reddine karar verilmiştir. maddenin son fıkrasında yer alan “Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan, 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından( 01.10.1999) itibaren,...e) 10 tam yıldan fazla süre içinde yerine getiren, kadınlara 56, erkeklere 58 yaşını, Doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır.” hükmü gereğince, 55 yaşını doldurma koşulunu 10 tam yıldan fazla süre içinde yerine getireceğinden 58 yaşında yaşlılık aylığına hak kazanacağının anlaşılmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 14.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/16107 Karar No: 2012/25825 Karar Tarihi: 14 Aralık 2012
10. Hukuk Dairesi Esas No: 2011/16107 Karar No: 2012/25825 Karar Tarihi: 14.12.2012 10. Hukuk Dairesi         2011/16107 E.  ,  2012/25825 K. Mahkemesi :İş Mahkemesi No :547-557 Davacı, 28.06.2010 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, yaşlılık aylığı koşullarının 4447 sayılı Kanun’un 39’uncu maddesi ile 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu’na eklenen geçici 10’uncu maddesindeki yaşlılık aylığı bağlanmasındaki kademeli geçiş koşullarına göre belirleneceğinin kabulüyle, davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, taraflar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere ve özellikle, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 29.09.2010 gün ve 2010/10-471 Esas, 439 Karar; 29.09.2010 gün ve 2010/10-472 Esas, 440 Karar; 29.09.2010 gün ve 2010/21-302 Esas, 438 Karar; 20.10.2010 gün ve 2010/10-499 Esas, 499 Karar, 06.04.2011 gün, ve 2010/10-692 Esas, 71 Karar sayılı ilamları ile kademeli geçiş hükümlerinin uygulanmasında borçlanılan sürelerin de nazara alınması gerektiğinin kabul edilmesine, doğum tarihi 10.06.1955 tarihi olan davacının 1479 sayılı Kanuna 4447 sayılı Kanunla eklenen Geçici 10. maddenin son fıkrasında yer alan “Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan, 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından( 01.10.1999) itibaren,...e) 10 tam yıldan fazla süre içinde yerine getiren, kadınlara 56, erkeklere 58 yaşını, Doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır.” hükmü gereğince, 55 yaşını doldurma koşulunu 10 tam yıldan fazla süre içinde yerine getireceğinden 58 yaşında yaşlılık aylığına hak kazanacağının anlaşılmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 14.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.