Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

Yargıtay Karar Arama Motoru

152.212 Yargıtay kararı arasında kelime, hukuki alan, daire, esas/karar numarası ve karar yılına göre arama yapın.

1.781 karar bulundu (203.6 ms)
Sayfa 96 / 119

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/10/2012 NUMARASI : 2011/835-2012/769 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı alacağı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. maddesine istinaden haklı neden gerekçe göstererek iş akdinin davacı işçi tarafından feshedildiğini, iş akdinin 24.maddeye istinaden…

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/10/2011 NUMARASI : 2011/1121-2011/690 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai ücreti, milli bayram ücreti, hafta tatili ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan…

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/04/2012 NUMARASI : 2011/164-2012/207 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi…

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/01/2014 NUMARASI : 2013/178-2014/23 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Ltd Şti 'ni kurduğu ve yetkilisinin kendisinin olduğunun anlaşılmakla , işverenin güvenini kötüye kullanması, sadakat yükümlülüğüne aykırı davranması…

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/01/2012 NUMARASI : 2011/628-2012/39 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna…

Kararlar Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden derlenmiştir; özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik olarak üretilir ve hata içerebilir. Hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.