Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

17. Hukuk Dairesi E. 2008/4814 K. 2008/5067

Karar Tarihi: 3 Kasım 2008 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 17. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2008/4814
Karar Numarası 2008/5067
Karar Tarihi 3 Kasım 2008

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

aralarındaki dava hakkında, ... ve 2007/3648 Esas, 2008/470 Karar sayılı kararı ile bozulmasına karar verilmişti. maddesi uyarınca 170.00 YTL para cezasının davacıdan alınarak Hazineye gelir kaydettirilmesine ve peşin harcın tashihi karar harcına mahsubuna 3.11.2008 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
17. Hukuk Dairesi
Esas No: 2008/4814 Karar No: 2008/5067 Karar Tarihi: 3 Kasım 2008
17. Hukuk Dairesi Esas No: 2008/4814 Karar No: 2008/5067 Karar Tarihi: 03.11.2008 (Kapatılan)17. Hukuk Dairesi         2008/4814 E.  ,  2008/5067 K. ... ile ... v.d. aralarındaki dava hakkında, ... 2.Asliye Hukuk Mahkemesi’nden verilen 26.12.2006 ... ve 2005/110 Esas, 2006/617 Karar sayılı hükmün, Dairenin 11.02.2008 ... ve 2007/3648 Esas, 2008/470 Karar sayılı kararı ile bozulmasına karar verilmişti. Süresi içinde davacı vekilince kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dosya içeriğine, Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre, HUMK’nun 440. maddesinde sayılan nedenlerden hiç birisine uygun olmayan karar düzeltme isteğinin REDDİNE, aynı Yasanın 442. maddesi uyarınca 170.00 YTL para cezasının davacıdan alınarak Hazineye gelir kaydettirilmesine ve peşin harcın tashihi karar harcına mahsubuna 3.11.2008 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.