Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

10. Hukuk Dairesi E. 2013/12928 K. 2013/14474

Karar Tarihi: 27 Haziran 2013 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 10. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2013/12928
Karar Numarası 2013/14474
Karar Tarihi 27 Haziran 2013

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

arasındaki dava hakkında ..... tarafından verilen 01.02.2011 günlü ve 2010/499Esas 2011/371 Karar sayılı hükmün dairemiz 25.02.2013 tarih ve 2012/3302 Esas 2013/3137 Karar sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. SONUŞ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 27.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/12928 Karar No: 2013/14474 Karar Tarihi: 27 Haziran 2013
10. Hukuk Dairesi Esas No: 2013/12928 Karar No: 2013/14474 Karar Tarihi: 27.06.2013 10. Hukuk Dairesi         2013/12928 E.  ,  2013/14474 K. ...... adına .....ile ... arasındaki dava hakkında ..... tarafından verilen 01.02.2011 günlü ve 2010/499Esas 2011/371 Karar sayılı hükmün dairemiz 25.02.2013 tarih ve 2012/3302 Esas 2013/3137 Karar sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. Davalı ... tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü; Dairemizin 25.02.2013 tarih ve 2012/3302 Esas 2013/3137 Karar numaralı onama kararında maddi hata bulunmamaktadır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.8/son fıkra hükmüne göre de; iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan, davalının karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir. SONUŞ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 27.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi. .........

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.