Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

19. Hukuk Dairesi E. 2014/10818 K. 2014/14522

Karar Tarihi: 2 Ekim 2014 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 19. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2014/10818
Karar Numarası 2014/14522
Karar Tarihi 2 Ekim 2014

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

Davacı ... maddesinde sayılan hallerden hiçbirisine uymayan taraf vekillerinin karar düzeltme isteminin REDDİNE, takdiren 228.00.'er-TL.para cezasının karar düzeltme isteyenlerden alınarak hazineye gelir kaydedilmesine, 02.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
19. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/10818 Karar No: 2014/14522 Karar Tarihi: 2 Ekim 2014
19. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/10818 Karar No: 2014/14522 Karar Tarihi: 02.10.2014 19. Hukuk Dairesi         2014/10818 E.  ,  2014/14522 K. Davacı ... AŞ.vek.Av.... ile davalı... Petrol Ürün.Paz.San.Tic.Ltd.Şti.vek.Av... arasında görülen dava hakkında ... 20.Asliye Ticaret Mahkemesinden verilen 04.12.2012 gün ve 2012/74 Esas 2012/257 Karar sayılı hükmün bozulmasına ilişkin Dairemizin 12/02/2014 gün ve 2013/5635 Esas 2014/2746 Karar sayılı ilamına karşı taraf vekilleri tarafından süresi içinde karar düzeltme yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. - K A R A R - Yargıtay ilamında belirtilen gerektirici sebeplere göre, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 440. maddesinde sayılan hallerden hiçbirisine uymayan taraf vekillerinin karar düzeltme isteminin REDDİNE, takdiren 228.00.'er-TL.para cezasının karar düzeltme isteyenlerden alınarak hazineye gelir kaydedilmesine, 02.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.