Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2015/33195 K. 2015/34379

Karar Tarihi: 3 Aralık 2015 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2015/33195
Karar Numarası 2015/34379
Karar Tarihi 3 Aralık 2015

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

Davacı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 29/01/2015
NUMARASI : 2013/219-2015/37
Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonunda Dairenin 15/06/2015 günlü ve ...Esas ...Karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/33195 Karar No: 2015/34379 Karar Tarihi: 3 Aralık 2015
9. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/33195 Karar No: 2015/34379 Karar Tarihi: 03.12.2015 9. Hukuk Dairesi         2015/33195 E.  ,  2015/34379 K. MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 11. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/01/2015 NUMARASI : 2013/219-2015/37 Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonunda Dairenin 15/06/2015 günlü ve ...Esas ...Karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir. Davacı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmünce iş mahkemelerinin kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği c.davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 03/12/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.