Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

2. Hukuk Dairesi E. 2006/3747 K. 2006/13592

Karar Tarihi: 10 Ekim 2006 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 2. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2006/3747
Karar Numarası 2006/13592
Karar Tarihi 10 Ekim 2006
Anahtar Kelimeler: #boşanma #nafaka

Karar Özeti

MAHKEMESİ:Aile Mahkemesi
DAVA TÜRÜ :Boşanma - Nafaka
Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hükmün temyizen mürafaa icrası suretiyle tetkiki istenilmekle duruşma için tayin olunan bugün *10.10.2006 günü temyiz eden ... Eksikliğin ikmali için dosyanın mahalline İADESİNE, oybirliğiyle karar verildi .

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
2. Hukuk Dairesi
Esas No: 2006/3747 Karar No: 2006/13592 Karar Tarihi: 10 Ekim 2006
2. Hukuk Dairesi Esas No: 2006/3747 Karar No: 2006/13592 Karar Tarihi: 10.10.2006 2. Hukuk Dairesi         2006/3747 E.  ,  2006/13592 K. MAHKEMESİ:Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ :Boşanma - Nafaka Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hükmün temyizen mürafaa icrası suretiyle tetkiki istenilmekle duruşma için tayin olunan bugün *10.10.2006 günü temyiz eden ... ile... vekili Av. ... geldi. Temyiz eden karşı taraf ... vekili Av. ... geldi. Gelenlerin konuşması dinlendikten sonra işin incelenerek karara bağlanması için duruşmadan sonraya bırakılması uygun görüldü. Bugün dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü. Davalı-davacı ...’ün esas davada ve birleşen 2004/236 – 1505 esas karar sayılı nafaka dosyasında Av. ... adına düzenlenmiş bir vekaletname dosyada bulunmamaktadır. Eksikliğin ikmali için dosyanın mahalline İADESİNE, oybirliğiyle karar verildi . 10.10.2006

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.