Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2019/3914 K. 2019/11905

Karar Tarihi: 28 Mayıs 2019 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2019/3914
Karar Numarası 2019/11905
Karar Tarihi 28 Mayıs 2019

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

Davacı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda Dairenin 19/04/2018 tarihli ve 2018/1859 esas, 2018/9043 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/3914 Karar No: 2019/11905 Karar Tarihi: 28 Mayıs 2019
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2019/3914 Karar No: 2019/11905 Karar Tarihi: 28.05.2019 22. Hukuk Dairesi         2019/3914 E.  ,  2019/11905 K. MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda Dairenin 19/04/2018 tarihli ve 2018/1859 esas, 2018/9043 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi hükmünce iş mahkemelerinin kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği cihetle davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE,28/05/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.