Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

10. Hukuk Dairesi E. 2009/7607 K. 2010/14993

Karar Tarihi: 2 Kasım 2010 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 10. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2009/7607
Karar Numarası 2010/14993
Karar Tarihi 2 Kasım 2010
Anahtar Kelimeler: #kıdem tazminatı

Karar Özeti

Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Kanunlardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür. maddenin kapsamı dışında kalmakta olup; talep ve kararın niteliğine göre dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 02.11.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/7607 Karar No: 2010/14993 Karar Tarihi: 2 Kasım 2010
10. Hukuk Dairesi Esas No: 2009/7607 Karar No: 2010/14993 Karar Tarihi: 02.11.2010 10. Hukuk Dairesi         2009/7607 E.  ,  2010/14993 K. Mahkemesi :İş Mahkemesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Kanunlardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür. İnceleme konusu kararda, davanın, hizmet süresinin tespitine ilişkin olmadığı; Mahkemenin, 2008/14 Esas numaralı dosyası ile talep edilen kıdem tazminatına esas çalışma süresinin tespiti istemine ilişkin olduğu belirtilmiş olup; Kurum’a da husumet yöneltilmediği gözetildiğinde; belirgin biçimde 14. maddenin kapsamı dışında kalmakta olup; talep ve kararın niteliğine göre dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 02.11.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.