Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

2. Ceza Dairesi E. 2010/14819 K. 2012/5758

Karar Tarihi: 12 Mart 2012 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 2. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2010/14819
Karar Numarası 2012/5758
Karar Tarihi 12 Mart 2012

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #hakaret

Karar Özeti

Yapılan duruşmaya toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 12.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
2. Ceza Dairesi
Esas No: 2010/14819 Karar No: 2012/5758 Karar Tarihi: 12 Mart 2012
2. Ceza Dairesi Esas No: 2010/14819 Karar No: 2012/5758 Karar Tarihi: 12.03.2012 2. Ceza Dairesi         2010/14819 E.  ,  2012/5758 K. MAHKEMESİ:Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Konut Dokunulmazlığını Bozma, Hakaret HÜKÜM : Mahkumiyet Dosya incelenerek gereği düşünüldü; Sanığın adli sicil kaydındaki önceki mahkumiyetlerine ilişkin kararların kesinleşme ve infaz tarihlerini içeren onaylı suretleri mahkemelerinden getirtilerek tekerrüre esas teşkil edip etmeyecekleri belirlenip, tekerrüre esas mahkumiyeti bulunduğunun tespiti halinde, sanık hakkında 5237 sayılı TCK.nun 58. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hakaret suçunun düzenlendiği 125. maddenin 1. fıkrasında öngörülen hapis ve adli para cezalarından hapis cezasına hükmedilmesi gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Yapılan duruşmaya toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 12.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.