Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

10. Hukuk Dairesi E. 2013/15040 K. 2013/18171

Karar Tarihi: 3 Ekim 2013 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 10. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2013/15040
Karar Numarası 2013/18171
Karar Tarihi 3 Ekim 2013

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

aralarındaki dava hakkında .... İş Mahkemesinden verilen 10.04.2012 günlü ve 2011/555 esas ve 2012/212 karar sayılı hükmün; Dairemizin 16.5.2013 tarih ve 2012/12846 esas ve 2013/10520 karar sayılı ilamı ile Onanmasına karar verilmiştir. SONUÇ: Yukarıda yazılı sebep nedeniyle karar düzeltme talebinin REDDİNE, 03.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/15040 Karar No: 2013/18171 Karar Tarihi: 3 Ekim 2013
10. Hukuk Dairesi Esas No: 2013/15040 Karar No: 2013/18171 Karar Tarihi: 03.10.2013 10. Hukuk Dairesi         2013/15040 E.  ,  2013/18171 K. ... adına Av. ... ile 1-... adına Av. ... 2-.... Rektörlüğü adına Av. ... aralarındaki dava hakkında .... İş Mahkemesinden verilen 10.04.2012 günlü ve 2011/555 esas ve 2012/212 karar sayılı hükmün; Dairemizin 16.5.2013 tarih ve 2012/12846 esas ve 2013/10520 karar sayılı ilamı ile Onanmasına karar verilmiştir. Daire kararının, davalı.... Rektörlüğü vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan, davalı vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir. SONUÇ: Yukarıda yazılı sebep nedeniyle karar düzeltme talebinin REDDİNE, 03.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.