Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2012/11364 K. 2012/9164

Karar tarihi: 20 Mart 2012 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2012/11364
Karar Numarası2012/9164
Karar Tarihi20 Mart 2012

Karar Özeti (otomatik)

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun 09.02.2012 günlü kararı ile iş kazaları ve meslek hastalığından kaynaklanan işveren ve işçi arasındaki maddi ve manevi tazminat taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 21.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"görev"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/11364 Karar No: 2012/9164 Karar Tarihi: 20 Mart 2012

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/11364
Karar No: 2012/9164
Karar Tarihi: 20.03.2012

9. Hukuk Dairesi         2012/11364 E.  ,  2012/9164 K.

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun 09.02.2012 günlü kararı ile iş kazaları ve meslek hastalığından kaynaklanan işveren ve işçi arasındaki maddi ve manevi tazminat taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın iş kazasından kaynaklanması ve Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın temyiz incelenmesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girmektedir.
Dosya Dairemizin 01.12.2011 gün ve 2009/28340 Esas 2011/46798 Karar sayılı gönderme kararından sonra Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 28.02.2012 gün 2012/2086 Esas 2012/2570 Karar sayılı kararı ile Dairemize gönderildiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kurulu’na sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 20.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.