Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

7. Hukuk Dairesi E. 2016/29684 K. 2016/17438

Karar Tarihi: 24 Ekim 2016 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 7. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2016/29684
Karar Numarası 2016/17438
Karar Tarihi 24 Ekim 2016

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #işe iade

Karar Özeti

Mahkemesi :İş Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Davacı vekili, Dairemizin 17.12.2015 gün ve 2015/34307 Esas, 2015/25705 Karar sayılı bozularak ortadan kaldırılma kararının maddi hataya dayandığını ileri sürerek, maddi hatanın giderilmesi isteğinde bulunmuştur. Dosya ve eklerinin yeniden incelenmesinde mahkemece davacının işe iadesine dair verilen kararın Dairemizce, davacının işveren vekili olması nedeniyle iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağı gerekçesi ile bozularak ortadan kaldırıldığı ve davanın reddine dair hüküm kurulduğu anlaşıldı. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle Dairemizin 17.12.2015 günlü 2015/34307 Esas, 2015/25705 Karar sayılı kararının kaldırılmasına, usul ve kanuna uygun olan mahkemenin 01/07/2015 günlü 2014/342 Esas, 2015/357 Karar sayılı kararının ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı ......

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/29684 Karar No: 2016/17438 Karar Tarihi: 24 Ekim 2016
7. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/29684 Karar No: 2016/17438 Karar Tarihi: 24.10.2016 7. Hukuk Dairesi         2016/29684 E.  ,  2016/17438 K. Mahkemesi :İş Mahkemesi YARGITAY İLAMI Davacı vekili, Dairemizin 17.12.2015 gün ve 2015/34307 Esas, 2015/25705 Karar sayılı bozularak ortadan kaldırılma kararının maddi hataya dayandığını ileri sürerek, maddi hatanın giderilmesi isteğinde bulunmuştur. Dairemiz kararında maddi hata yapıldığına dair dilekçede özetle; davacının işveren vekili olmadığı, dolayısıyla iş güvencesi hükümlerinden yararlanacağının kabulü ile işe iadesine dair verilen önceki yerel mahkeme kararının onanması gerektiği belirtilmiştir. Dosya ve eklerinin yeniden incelenmesinde mahkemece davacının işe iadesine dair verilen kararın Dairemizce, davacının işveren vekili olması nedeniyle iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağı gerekçesi ile bozularak ortadan kaldırıldığı ve davanın reddine dair hüküm kurulduğu anlaşıldı. Dairemizin anılan kararının maddi hataya dayandığı görülmekle ortadan kaldırıldı, gereği görüşüldü: Davacının işyerini ve işin tamamını yöneten işveren vekili olmadığı dosyaya sunulan yönetim şemaları, yönetim kurulu kararları ve temsile yetkili kılınmak için verilen vekaletnamelerden anlaşıldığından davacı vekilinin Dairemiz kararının maddi hataya dayandığına ilişkin dilekçesinin kabulüne ve maddi hataya dayandığı anlaşılan kararının kaldırılarak yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmelidir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle Dairemizin 17.12.2015 günlü 2015/34307 Esas, 2015/25705 Karar sayılı kararının kaldırılmasına, usul ve kanuna uygun olan mahkemenin 01/07/2015 günlü 2014/342 Esas, 2015/357 Karar sayılı kararının ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı ...... İlçe Belediyeleri ... San.Tic.AŞ.'ne yükletilmesine, 24/10/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.