T.C. Yargıtay
7. Hukuk Dairesi
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/8920
Karar No: 2013/15864
Karar Tarihi: 30.09.2013
7. Hukuk Dairesi 2013/8920 E. , 2013/15864 K.
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı, Aralık 2001- 12.8.2009 tarihleri arasında Suruç Bölge Trafik Denetleme İstasyon Amirliğinde belirsiz süreli iş akdi ile çalışırken sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini belirterek, kıdem ve İhbar tazminatı ile ödenmeyen bazı işçilik alacaklarının ödetilmesini istemiştir.
Davalı, davacının hizmet akdine bağlı olarak çalışmadığını gönüllü çalıştığı, kamu kurumunda kayıtsız adam çalıştırılamayacağını, davanın yerinde olmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, davcının kıdem ve ihbar tazminatı ile ulusal ... genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacağı talebinin kabulüne, diğer alacak taleplerinin reddine karar verilmiştir.
Taraflar arasında davacının, hizmet akdi ile çalışıp çalışmadığı, çalışmış ise çalışma süresinin ne kadar olduğu konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacı bu çalışmaların tespiti amacıyla Şanlıurfa 1.İş Mahkemesi'nin 2012/503 Esas sayılı dosyasında hizmet tespiti davası açmış ve verilen karar temyiz edilmiş olup, 21. H.D’nin 2013/3715 Esas numarasında temyiz inceleme sırasını beklemektedir. Mahkemece, hizmet tespiti davasının sonucunu bekleyerek verilen karar kesinleştikten sonra, alacak davasının esası hakkında bir karar verilmesi gerekirken bu davanın sonucu beklenmeksizin yazılı şekilde karar verilmiş olması bozma nedenidir.
O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, 30.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.