Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2012/13588 K. 2012/18925

Karar Tarihi: 20 Eylül 2012 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2012/13588
Karar Numarası 2012/18925
Karar Tarihi 20 Eylül 2012

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #işe iade

Karar Özeti

Davacı ... aralarındaki dava hakkında ...Asliye Hukuk Hakimliğinden İş Mahkemesi sıfatıyla verilen 25/08/2010 tarihli ve 2009/252 esas, 2010/680 sayılı kararın Dairenin 17/02/2012 tarihli ve 2011/9395 esas, 2012/2095 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/13588 Karar No: 2012/18925 Karar Tarihi: 20 Eylül 2012
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2012/13588 Karar No: 2012/18925 Karar Tarihi: 20.09.2012 (Kapatılan)22. Hukuk Dairesi         2012/13588 E.  ,  2012/18925 K. Davacı ... adına Avukat ... ile davalı ... Bankası adına Avukat .... aralarındaki dava hakkında ...Asliye Hukuk Hakimliğinden İş Mahkemesi sıfatıyla verilen 25/08/2010 tarihli ve 2009/252 esas, 2010/680 sayılı kararın Dairenin 17/02/2012 tarihli ve 2011/9395 esas, 2012/2095 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir. Süresi içinde davacı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiştir. Davacının işe iade istemi konusunda açtığı davada mahkemece verilen ret kararı Dairemizin 17.12.2012 tarihli kararı ile onanarak kesinleşmiştir. Davacı vekilinin 08.06.2012 tarihli dilekçesi ile Dairemizin 17.12.2012 tarih 2011/9395 esas 2012/2095 karar sayılı kararın düzeltilmesini istediği, Mahkemece dosya Yargıtay'a gönderilmeden 08.06.2012 tarihli Ek-Karar ile 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesine göre karar düzeltme isteminin reddine karar verdiği anlaşılmıştır. Oysa düzeltilmesi istenen karar Yargıtay kararı olup bu kararın yeniden incelenmesi için yapılan başvurunun da kararı veren Yargıtay ilgili Dairesince değerlendirilmesi gerekeceği gözetilmeden yazılı şekilde ek karar verilmesi hatalıdır. Bu nedenle mahkemenin 08.06.2012 tarihli Ek-Kararının ortadan kaldırılmasına karar verilerek, davacının Dairemiz kararının düzeltilmesi istemine ilişkin dilekçesi incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmünce iş mahkemelerinin kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği cihetle davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 20.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.