Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2013/14519 K. 2014/710

Karar tarihi: 21 Ocak 2014 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2013/14519
Karar Numarası2014/710
Karar Tarihi21 Ocak 2014

Sonuç: HÜKMÜN BOZULMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

Davalı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonunda Dairenin 13/11/2012 günlü ve 2010-20096 Esas 2012-37573 Karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni arama
T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/14519 Karar No: 2014/710 Karar Tarihi: 21 Ocak 2014

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/14519
Karar No: 2014/710
Karar Tarihi: 21.01.2014

9. Hukuk Dairesi         2013/14519 E.  ,  2014/710 K.

MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonunda Dairenin 13/11/2012 günlü ve 2010-20096 Esas 2012-37573 Karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir.
Davalı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmünce iş mahkemelerinin kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği cihetle davalı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 21.01.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.