Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2013/15195 K. 2015/15870

Karar tarihi: 3 Kasım 2015 · Ceza Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi5. Ceza Dairesi
Esas Numarası2013/15195
Karar Numarası2015/15870
Karar Tarihi3 Kasım 2015

Karar Özeti (otomatik)

hakkında tehdit suçundan verilen beraat hükmünün de temyiz edilmiş olmasına rağmen bu hususta tebliğnamede görüş bulunmadığı anlaşıldığından, açıklanan noksanlık giderilip ek tebliğname düzenlendikten sonra iadesinin temini için esası incelenmeyen dosyanın Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 04/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"görevi kötüye kullanma"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/15195 Karar No: 2015/15870 Karar Tarihi: 3 Kasım 2015

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/15195
Karar No: 2015/15870
Karar Tarihi: 03.11.2015

5. Ceza Dairesi         2013/15195 E.  ,  2015/15870 K.
Tebliğname No : 4 - 2012/16824

MAHKEMESİ: İzmir 5. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 12/10/2011
NUMARASI : 2011/88 Esas, 2011/1553 Karar
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma (tüm sanıklar hakkında), tehdit (ayrıca sanık Halil İbrahim hakkında)
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Katılanlar vekilinin dilekçesinin içeriğine göre, sanık H.. Ö.. hakkında tehdit suçundan verilen beraat hükmünün de temyiz edilmiş olmasına rağmen bu hususta tebliğnamede görüş bulunmadığı anlaşıldığından, açıklanan noksanlık giderilip ek tebliğname düzenlendikten sonra iadesinin temini için esası incelenmeyen dosyanın Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 04/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.