Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

21. Hukuk Dairesi E. 2015/21917 K. 2016/13251

Karar Tarihi: 27 Ekim 2016 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 21. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2015/21917
Karar Numarası 2016/13251
Karar Tarihi 27 Ekim 2016

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalı işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. dönemde 120 gün olmak üzere toplam 240 günlük hizmetinin Kuruma bildirilmediği, davacının Kuruma bildirilmeyen bu hizmet süresinin tespitini talep ettiği ve davacının prime esas kazancının tespitine yönelik herhangi bir talebinin olmadığı anlaşılmış olup mahkemece talep aşılarak davacının prime esas kazancının tespitine karar verilmiştir. SONUÇ : Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 27/10/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/21917 Karar No: 2016/13251 Karar Tarihi: 27 Ekim 2016
21. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/21917 Karar No: 2016/13251 Karar Tarihi: 27.10.2016 21. Hukuk Dairesi         2015/21917 E.  ,  2016/13251 K. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi Davacı, davalı işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün feri müdahil Kurum ve davalı Genel Müdürlüğü vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2- Dava, davacının davalı işveren nezdinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen 1986/3. dönemde 120 gün ve 1987/3. dönemde 120 gün hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulü ile davacının davalı işyerinde 1986 yılı 3. dönemde (01/09/1986-31/12/1986 tarihleri arasında) 120 gün çalıştığının tespitine, bu dönemde 310,69 TL prime esas kazanç elde ettiğinin tespitine, yine davacının 1987 yılı 2. dönemde (01/09/1987-31/12/1987 tarihleri arasında) 120 gün çalıştığının tespitine, bu dönemde davacının 434,00 TL prime esas kazanç elde ettiğinin tespitine, karar verilmiştir. 6100 sayılı HMK'nın "Taleple Bağlılık İlkesi" başlıklı 26. maddesine göre Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir. Hâkimin, tarafların talebiyle bağlı olmadığına ilişkin kanun hükümleri saklıdır. Somut olayda, davacının 02/01/1986 tarihinden itibaren davalı işveren yanında kesintisiz çalıştığı ancak 1986/3. dönemde 120 gün ve 1987/3. dönemde 120 gün olmak üzere toplam 240 günlük hizmetinin Kuruma bildirilmediği, davacının Kuruma bildirilmeyen bu hizmet süresinin tespitini talep ettiği ve davacının prime esas kazancının tespitine yönelik herhangi bir talebinin olmadığı anlaşılmış olup mahkemece talep aşılarak davacının prime esas kazancının tespitine karar verilmiştir. Yapılacak iş, davacının talebinin davalı işveren nezdinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen 1986/3. dönem ve 1987/3. dönemdeki 240 günlük hizmet süresinin tespiti istemine ilişkin olduğunu ve davacının prime esas asgari kazancının tespitine yönelik herhangi bir talebinin olmadığını göz önünde bulundurarak taleple bağlılık ilkesi gereğince davacının talebi doğrultusunda karar vermekten ibarettir. Ayrıca, mahkemece 1987 yılı 2. dönemde (01/09/1987-31/12/1987 tarihleri arasında) 120 gün çalıştığının tespitine yönelik hüküm kurulduğu anlaşıldığından davacının talebinin 1987/3. döneme ilişkin olduğu da göz önünde bulundurularak doğru dönem ve doğru tarihlere göre de hüküm kurulması gerekmektedir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ : Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 27/10/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi. C.C

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.