Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

3. Ceza Dairesi E. 2020/5220 K. 2020/10371

Karar tarihi: 10 Eylül 2020 · Ceza Hukuku · ~2 dk okuma

Yargıtay Dairesi3. Ceza Dairesi
Esas Numarası2020/5220
Karar Numarası2020/10371
Karar Tarihi10 Eylül 2020

Sonuç: KISMEN BOZMA / KISMEN ONAMA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

ve ...’nin her aşamada tespit edilen, sanık savunması ile uyumlu anlatımları ve katılanın yargılama aşamasındaki beyanı nazara alındığında, sanığın
yargılama konusu suçu işlediğine dair her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil elde edilememesi nedeniyle sanığın atılı suçtan beraati yerine, katılanın hazırlık aşamasındaki soyut iddiasına istinaden yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz sebepleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu nedenle 6723 sayılı Kanun'un 33. maddesi uyarınca isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 10/09/2020 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"kasten yaralama"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
3. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/5220 Karar No: 2020/10371 Karar Tarihi: 10 Eylül 2020

3. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/5220
Karar No: 2020/10371
Karar Tarihi: 10.09.2020

3. Ceza Dairesi         2020/5220 E.  ,  2020/10371 K.

MAHKEMESİ:Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Kasten yaralama, tehdit
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1) Sanık hakkında “Kasten Yaralama” suçundan kurulan hükme yönelik temyiz sebeplerinin incelenmesinde;
Sanık hakkında tekerrüre esas alınan, ...3. Asliye Ceza Mahkemesine ait 04/12/2008 tarihli, 2008/1192 Esas ve 2008/1184 Karar sayılı hükümde 5237 sayılı TCK'nin 58. maddesinin uygulanması karşısında, incelemeye konu dosyada, 5275 sayılı Kanun'un 108/3. maddesi gereğince ikinci defa tekerrür hükümlerinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi; aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Yapılan yargılamaya, toplanan ve karar yerinde açıklanan delillere, mahkemenin kovuşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, gösterilen gerekçeye ve uygulamaya göre sanığın yerinde görülmeyen temyiz sebeplerinin reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA,
2)Sanık hakkında “Tehdit” suçundan kurulan hükme yönelik temyiz sebeplerinin incelenmesinde;
Sanık hakkında tekerrüre esas alınan, ...3. Asliye Ceza Mahkemesine ait 04/12/2008 tarihli, 2008/1192 Esas ve 2008/1184 Karar sayılı hükümde 5237 sayılı TCK'nin 58. maddesinin uygulanması karşısında, incelemeye konu dosyada, 5275 sayılı Kanun'un 108/3. maddesi gereğince ikinci defa tekerrür hükümlerinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi; aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Yerinde görülmeyen diğer temyiz sebeplerinin reddine, ancak;
Sanığın aşamalarda değişmeyen istikrarlı savunmaları, tanıklar ... ve ...’nin her aşamada tespit edilen, sanık savunması ile uyumlu anlatımları ve katılanın yargılama aşamasındaki beyanı nazara alındığında, sanığın
yargılama konusu suçu işlediğine dair her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil elde edilememesi nedeniyle sanığın atılı suçtan beraati yerine, katılanın hazırlık aşamasındaki soyut iddiasına istinaden yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz sebepleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu nedenle 6723 sayılı Kanun'un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 10/09/2020 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.