Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

21. Hukuk Dairesi E. 2014/1686 K. 2014/8108

Karar tarihi: 17 Nisan 2014 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~2 dk okuma

Yargıtay Dairesi21. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2014/1686
Karar Numarası2014/8108
Karar Tarihi17 Nisan 2014

Sonuç: HÜKMÜN ONANMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

Davacı ... SONUÇ: Açıklanan nedenlerle;
1) Davacı vekilinin isteminin kabulü ile, Dairemizin maddi hataya dayalı 10.10.2013 gün 2012/12546 Esas, 2013/18617 Karar sayılı bozma ilamının ORTADAN KALDIRILMASINA;
2-)Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, karar düzeltme harcının istek halinde davacıya iadesine, 17/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama
T.C. Yargıtay
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/1686 Karar No: 2014/8108 Karar Tarihi: 17 Nisan 2014

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/1686
Karar No: 2014/8108
Karar Tarihi: 17.04.2014

21. Hukuk Dairesi         2014/1686 E.  ,  2014/8108 K.
Davacı ... Vek.Av.... ile davalı ... Vek.Av.... aralarındaki tespit davası hakkında ... 1. İş Mahkemesince verilen 04/05//2012 gün ve 2011/117-2012/442 Sayılı kararın Bozulmasına ilişkin Dairemizin 10/10/2013 gün ve 2012/12546-2013/18617 Sayılı ilamına karşı davacı vekili tarafından süresi içinde maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü.
K A R A R
Davacı vekili 14.01.2014 tarihli dilekçesi ile Dairemizin 10.10.2013 gün 2012/12546 Esas, 2013/18617 Karar sayılı bozma ilamındaki maddi hatanın giderilmesini talep etmiştir.
İş mahkemelerinden verilen kararlar ve buna bağlı Yargıtay ilamına karşı karar düzeltme yolu bulunmamaktadır. Ne var ki, Yargıtay onama ve bozma kararlarında maddi yanılgı bulunması halinde usuli kazanılmış haktan söz edilemeyeceği, giderek maddi yanılgının düzeltilmesi gerektiği Yargıtay'ın oturmuş ve yerleşmiş içtihatlarındandır.
Davacı şirket, özel sektör işvereni olması nedeniyle 01/10/2008 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun 81/I(ı) maddesinde düzenlenen %5 teşvik indiriminden 02/12/2010 tarihine kadar faydalanması gerektiğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne dair verilen karar, Dairemizin 10.10.2013 gün 2012/12546 Esas, 2013/18617 Karar sayılı ilamı ile, davacı şirketin özel sektör işvereni olmadığı gerekçesi ile bozulmuştur.
Somut olayda, davacı şirketin 5510 sayılı Yasa'nın 3/1-21 maddesi kapsamında özel sektör işvereni olduğu anlaşıldığından, Dairemizin 10.10.2013 gün 2012/12546 Esas, 2013/18617 Karar sayılı bozma ilamının kaldırılmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle;
1) Davacı vekilinin isteminin kabulü ile, Dairemizin maddi hataya dayalı 10.10.2013 gün 2012/12546 Esas, 2013/18617 Karar sayılı bozma ilamının ORTADAN KALDIRILMASINA;
2-)Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, karar düzeltme harcının istek halinde davacıya iadesine, 17/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.