Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2012/7780 K. 2013/4817

Karar Tarihi: 9 Mayıs 2013 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 5. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2012/7780
Karar Numarası 2013/4817
Karar Tarihi 9 Mayıs 2013

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #hakaret

Karar Özeti

Sanıklar hakkında kamu görevlisine zincirleme biçimde hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarından kurulan hükümlerin incelenmesinde;
Delillerle iddia ve savunma duruşma gözönünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanıklar müdafiinin temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükümlerin ONANMASINA,
Sanık ... maddesi uyarınca BOZULMASINA, 09/05/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/7780 Karar No: 2013/4817 Karar Tarihi: 9 Mayıs 2013
5. Ceza Dairesi Esas No: 2012/7780 Karar No: 2013/4817 Karar Tarihi: 09.05.2013 5. Ceza Dairesi         2012/7780 E.  ,  2013/4817 K. MAHKEMESİ:Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret, hayasızca hareket HÜKÜM : Mahkümiyet Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Dairemizce de benimsenen Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 2009/9-259 Esas, 2010/47 sayılı Kararında belirtildiği üzere birden fazla kamu görevlisine karşı, görevi yaptırmamak için direnme fiilini işleyen sanıklar hakkında zincirleme suç hükümlerinin uygulanmasında bir isabetsizlik görülmediğinden tebliğnamede bu yönden bozma isteyen görüşe iştirak edilmemiş, hükümde tekerrüre esas sabıkası bulunan sanık ... hakkındaki uygulamaya esas olan TCK'nın 58. maddesinin gösterilmemesi ile sanık ... hakkında birden fazla kişi tarafından birlikte işlenen görevi yaptırmamak için direnme suçu nedeniyle tatbiki gereken aynı Kanunun 265/3. maddesi yerine 165/3. maddesinin uygulanması hususları mahallinde tamamlanması mümkün ve sonuca etkili olmayan noksanlık ve düzeltilebilir hata olarak değerlendirilmiş, sanık ...'ın adli sicil kaydında yer alan ve daha ağır ceza içeren Derinkuyu Asliye Ceza Mahkemesinin 2005/41-190 sayılı ilamı yerine daha hafif ceza bulunan 2005/249-259 sayılı ilamının tekerrüre esas alınması ise karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Sanıklar hakkında kamu görevlisine zincirleme biçimde hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarından kurulan hükümlerin incelenmesinde; Delillerle iddia ve savunma duruşma gözönünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanıklar müdafiinin temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükümlerin ONANMASINA, Sanık ... hakkında hayasızca hareket suçundan kurulan hükmün incelenmesinde; Tehlike yaratacak biçimde araç kullandığı için görevlilerce takibe alınan sanığın, bir süre sonra önüne çıkan ekip otosundaki katılanlara cinsel organını gösterip “Gelin lan polisler inin aşağıya, üzerinize işeyeceğim, anasını avradını sinkaf ettiğimin polisleri” biçiminde sarf ettiği sözleri karşısında açığa çıkan kastına göre eylemin bir bütün halinde kamu görevlilerine zincirleme hakaret suçunu oluşturduğu ve sanığın bu suçtan cezalandırıldığı gözetilmeden unsurları oluşmayan hayasızca hareket suçundan da mahkümiyetine karar verilmesi, Kanuna aykırı, sanık ... müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 09/05/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.