Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2015/11692 K. 2015/18029

Karar tarihi: 30 Aralık 2015 · Ceza Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi5. Ceza Dairesi
Esas Numarası2015/11692
Karar Numarası2015/18029
Karar Tarihi30 Aralık 2015

Sonuç: İSTEMİN REDDİNE

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

tarafından da temyiz edilmesine rağmen bu hususta tebliğnamede görüş bulunmadığı anlaşıldığından, açıklanan noksanlığın giderilip ek tebliğname düzenlendikten sonra iadesi için esası incelenmeyen dosyanın Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 30/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"görevi kötüye kullanma"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/11692 Karar No: 2015/18029 Karar Tarihi: 30 Aralık 2015

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/11692
Karar No: 2015/18029
Karar Tarihi: 30.12.2015

5. Ceza Dairesi         2015/11692 E.  ,  2015/18029 K.
Tebliğname No : 5 - 2015/348556
İNCELENEN KARARIN;

MAHKEMESİ: Mut Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 19/03/2015 (Ek Karar)
NUMARASI : 2014/607 Esas, 2014/808 Karar
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
Mahalli mahkemece verilen ek karar temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Temyiz talebinin reddine ilişkin karar sanık F.. C.. tarafından da temyiz edilmesine rağmen bu hususta tebliğnamede görüş bulunmadığı anlaşıldığından, açıklanan noksanlığın giderilip ek tebliğname düzenlendikten sonra iadesi için esası incelenmeyen dosyanın Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 30/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.