Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

21. Hukuk Dairesi E. 2009/6657 K. 2009/9920

Karar tarihi: 25 Haziran 2009 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi21. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2009/6657
Karar Numarası2009/9920
Karar Tarihi25 Haziran 2009

Karar Özeti (otomatik)

Davacı ... K A R A R
Dosya içindeki bilgilerden davacının aynı mahkemede devam eden 2009/23 Esas sayılı davasının olduğu anlaşıldığından, Yozgat 1.Asliye Hukuk (İŞ) Mahkemesinin 2009/23 Esas sayılı dosyası sonuçlanmış ise aslının, yargılaması devam ediyor ise onaylı bir suretinin eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 25.06.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama
T.C. Yargıtay
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/6657 Karar No: 2009/9920 Karar Tarihi: 25 Haziran 2009

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/6657
Karar No: 2009/9920
Karar Tarihi: 25.06.2009

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi         2009/6657 E.  ,  2009/9920 K.

Davacı ... ile davalı ... aralarındaki tespit davası hakkında Yozgat 1.Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 24.3.2009 gün ve 3/242 sayılı hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
K A R A R
Dosya içindeki bilgilerden davacının aynı mahkemede devam eden 2009/23 Esas sayılı davasının olduğu anlaşıldığından, Yozgat 1.Asliye Hukuk (İŞ) Mahkemesinin 2009/23 Esas sayılı dosyası sonuçlanmış ise aslının, yargılaması devam ediyor ise onaylı bir suretinin eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 25.06.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.