Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2013/4448 K. 2014/3352

Karar Tarihi: 21 Şubat 2014 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2013/4448
Karar Numarası 2014/3352
Karar Tarihi 21 Şubat 2014
Anahtar Kelimeler: #sözleşme

Karar Özeti

MAHKEMESİ: Amasya İş Mahkemesi
TARİHİ : 07/11/2012
NUMARASI : 2009/215-2012/314
Yukarıda mahkemesi, tarihi, esas ve karar numarası yazılı kararın temyizen incelemesi sırasında dosyada bulunmadığı anlaşılan; talep dönemlerine ilişkin toplu iş sözleşmesinin tam metninin, toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya esas davacının sendika üye kayıt fişi ile toplu iş sözleşmesi imza tarihinden sonra üyelik söz konusu ise bu üyeliğin işverene bildirildiği tarihi gösterir belgenin temin edilerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 21.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/4448 Karar No: 2014/3352 Karar Tarihi: 21 Şubat 2014
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2013/4448 Karar No: 2014/3352 Karar Tarihi: 21.02.2014 22. Hukuk Dairesi         2013/4448 E.  ,  2014/3352 K. MAHKEMESİ: Amasya İş Mahkemesi TARİHİ : 07/11/2012 NUMARASI : 2009/215-2012/314 Yukarıda mahkemesi, tarihi, esas ve karar numarası yazılı kararın temyizen incelemesi sırasında dosyada bulunmadığı anlaşılan; talep dönemlerine ilişkin toplu iş sözleşmesinin tam metninin, toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya esas davacının sendika üye kayıt fişi ile toplu iş sözleşmesi imza tarihinden sonra üyelik söz konusu ise bu üyeliğin işverene bildirildiği tarihi gösterir belgenin temin edilerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 21.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.