Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2016/1822 K. 2016/3626

Karar Tarihi: 15 Şubat 2016 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2016/1822
Karar Numarası 2016/3626
Karar Tarihi 15 Şubat 2016
Anahtar Kelimeler: #tescil

Karar Özeti

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
İncelenmesine gerek görüldüğünden,
1-07.06.2014 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2014/51 karar sayılı işkolu tespit kararına esas prosedür dosyasının,
2-Davacı işverene ait (1006680), (1031242) ve (1221144) sicil numaralı işyerlerine ilişkin, işyerlerinin ilk tescil işlemlerine esas ve işin mahiyetini gösterir işveren tarafından verilen başvuru belgelerini de içerir kayıtların, işyerlerine verilen işkolu koduna dair kayıt ve belgeler ile var ise değişiklikleri de içerir bilgilerin,
Eksiksiz olarak ...

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/1822 Karar No: 2016/3626 Karar Tarihi: 15 Şubat 2016
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/1822 Karar No: 2016/3626 Karar Tarihi: 15.02.2016 22. Hukuk Dairesi         2016/1822 E.  ,  2016/3626 K. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi İncelenmesine gerek görüldüğünden, 1-07.06.2014 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2014/51 karar sayılı işkolu tespit kararına esas prosedür dosyasının, 2-Davacı işverene ait (1006680), (1031242) ve (1221144) sicil numaralı işyerlerine ilişkin, işyerlerinin ilk tescil işlemlerine esas ve işin mahiyetini gösterir işveren tarafından verilen başvuru belgelerini de içerir kayıtların, işyerlerine verilen işkolu koduna dair kayıt ve belgeler ile var ise değişiklikleri de içerir bilgilerin, Eksiksiz olarak ... temini ile eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 15.02.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.