Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

21. Hukuk Dairesi E. 2014/23918 K. 2015/1517

Karar tarihi: 29 Ocak 2015 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi21. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2014/23918
Karar Numarası2015/1517
Karar Tarihi29 Ocak 2015

Karar Özeti (otomatik)

Asliye Ceza Mahkemesi'nin 1992/105 Esas, 1993/29 Karar sayılı dosyalarının asıllarının bu mümkün değilse kesinleşme şerhli ilamların onaylı örneklerinin ilgili mahkemelerden istenerek ve davacının denizde kaybolduğu iddia edilen eşi...hakkında verilmiş bulunan bir gaiplik kararı olup olmadığını araştırarak nüfus kayıtlarının da eklenmek sureti ile dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere,Dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 29/01/2015 tarihinde oybirliği ile karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni arama
T.C. Yargıtay
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/23918 Karar No: 2015/1517 Karar Tarihi: 29 Ocak 2015

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/23918
Karar No: 2015/1517
Karar Tarihi: 29.01.2015

21. Hukuk Dairesi         2014/23918 E.  ,  2015/1517 K.

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A R A R
... İş Mahkemesi'nin 1990/450 Esas ve 1992/97 Karar sayılı ve... Asliye Ceza Mahkemesi'nin 1992/105 Esas, 1993/29 Karar sayılı dosyalarının asıllarının bu mümkün değilse kesinleşme şerhli ilamların onaylı örneklerinin ilgili mahkemelerden istenerek ve davacının denizde kaybolduğu iddia edilen eşi...hakkında verilmiş bulunan bir gaiplik kararı olup olmadığını araştırarak nüfus kayıtlarının da eklenmek sureti ile dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere,Dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 29/01/2015 tarihinde oybirliği ile karar verilmiştir.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.