Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

3. Ceza Dairesi E. 2016/2310 K. 2016/16741

Karar Tarihi: 3 Ekim 2016 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 3. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2016/2310
Karar Numarası 2016/16741
Karar Tarihi 3 Ekim 2016

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #çek

Karar Özeti

maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, 03/10/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
3. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/2310 Karar No: 2016/16741 Karar Tarihi: 3 Ekim 2016
3. Ceza Dairesi Esas No: 2016/2310 Karar No: 2016/16741 Karar Tarihi: 03.10.2016 3. Ceza Dairesi         2016/2310 E.  ,  2016/16741 K. MAHKEMESİ:Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyetlerine dair Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; 1) Sanık savunmasına, mağdur anlatımına, mağdurun adli raporu içeriğine ve tüm dosya kapsamına göre, sanığın mağdur ...'e yumruk atmak suretiyle basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek nitelikte yaraladığı ve bardak, tabak vb silahtan sayılan eşyaları mağdura atarak mağduru yaraladığı anlaşılmakla, sanığın eylemlerinin bir bütün halinde 5237 sayılı TCK'nin 86/2 ve 86/3-e maddeleri kapsamındaki tek suçu oluşturup eylemlerin bölünemeyeceği ve sanık hakkında tamamlanmış silahla basit kasten yaralama suçundan ceza tayin edilmesi gerektiği düşünülmeden, sanık hakkında hem basit yaralamadan hem silahla yaralamadan hüküm kurulması suretiyle iki kez cezalandırılması, 2) Oluşa, sanık ve mağdur beyanlarına, 11/06/2013 tarihli tutanak ve tüm dosya kapsamına göre, olay sırasında mağdur ...'in sanık ...'e cam bardakları fırlattığının sabit olduğu, tutanakta imzaları bulunup 14/06/2013 tarihinde kurum tarafından ifadeleri alınan ..., ... ve...'nın ilk beyanlarında olay sırasında ... ve ...birbirlerine karşılıklı olarak bardak fırlattığını ve iki kişininde onları ayırmaya çalıştığını belirtmeleri ve tanık...ile ...'ın duruşma beyanlarında ise ...elindeki cisimleri...'e attığını ve...'ın da ...'e engel olmaya çalıştığını belirtmeleri, ayrıca dosya kapsamına sanık tarafından ibraz edilen ve mağdur ... tarafından yazıldığı belirtilen mektupta mağdur ...'ın yaralanmasının ...'in eylemleri ile de oluşmuş olabileceği dikkate alınarak; mağdur ...'ın ve tanıkların duruşmaya çağrılarak dinlenerek mağdur ...'ın yaralanmasının ne şekilde, kimin eylemi ile gerçekleştiğinin açıklığa kavuşturulmaya çalışılması ve sonucuna göre sanığın eylemin olası kastla işlenip işlenmediği de tartışılmak suretiyle sanığın hukuki durumunun tayin ve takdirinin gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde eksik inceleme ile hükum kurulması, 3) Sanığın sabıka kaydındaki ... Ağır Ceza Mahkemesinin 2005/164-76 E.K. sayılı ilamının tekerrüre esas alınabileceği gözetilmeden, suçu işlediği tarihte 18 yaşından küçük olduğu ... Asliye Ceza Mahkemesinin 2004/408 esas, 2004/402 karar sayılı ilamı tekerrüre esas alınması, 4) Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarih ve 29542 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 08.10.2015 tarih ve 2014/140 esas- 2015/85 karar sayılı kararı ile 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesindeki bazı hükümlerin iptal edilmesi nedeniyle 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesinde belirtilen hak yoksunlukları yönünden sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan tekerrüre esas alınan ceza yönünden CMUK'un 326/son maddesi gereğince sanığın kazanılmış hakkının dikkate alınması suretiyle hükümlerin bu sebeplerden dolayı 6723 sayılı Kanunun 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, 03/10/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.