Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2014/18203 K. 2014/24592

Karar tarihi: 22 Eylül 2014 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2014/18203
Karar Numarası2014/24592
Karar Tarihi22 Eylül 2014

Sonuç: HÜKMÜN BOZULMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

Davacı N.. aralarındaki dava hakkında Tire Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 28.05.2013 tarihli ve 2012/126 esas, 2013/331 karar sayılı kararı Dairenin 09.12.2013 tarihli ve 2013/34715 esas, 2013/28507 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"hak düşürücü süre"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/18203 Karar No: 2014/24592 Karar Tarihi: 22 Eylül 2014

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/18203
Karar No: 2014/24592
Karar Tarihi: 22.09.2014

22. Hukuk Dairesi         2014/18203 E.  ,  2014/24592 K.
Davacı N.. Ü.. adına Avukat O.. K.. ile davalı M.. A.. adına Avukat Z.. R.. aralarındaki dava hakkında Tire Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 28.05.2013 tarihli ve 2012/126 esas, 2013/331 karar sayılı kararı Dairenin 09.12.2013 tarihli ve 2013/34715 esas, 2013/28507 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, taraflar arasındaki iş sözleşmesinin fesih tarihi 04.01.2012 olduğu halde, Dairemizin 2013/34715 esas, 2013/28507 karar sayılı ve 09.12.2013 tarihli bozma ilamında fesih tarihi sehven 14.02.2012 olarak gösterilmiş ise de, 04.01.2012 tarihli fesih bildiriminin davacı işçi tarafından imzalandığı ve davanın hak düşürücü süre içinde açılmadığı anlaşılmakla; Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak; davacının dilekçesinin REDDİNE, 22.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.