Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2018/7315 K. 2018/14314

Karar tarihi: 5 Haziran 2018 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2018/7315
Karar Numarası2018/14314
Karar Tarihi5 Haziran 2018

Sonuç: HÜKMÜN ONANMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Davacı vekili, müvekkili işçinin fark ücret, fark ikramiye ve fark sosyal hak alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne dair verilen karar, Dairemizin 23/10/2014 tarihli ilamıyla, dava konusu edilen alacakların davacı tarafça belirlenebilir nitelikte olduğu ve dolayısıyla belirsiz alacak davası açılmasında hukuki yarar bulunmadığı gerekçesiyle, davanın usulden reddine karar verilmesi gerekliliğiyle bozulmuştur. Dava dosyasının Dairemize gönderilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun kararı doğrultusunda, davanın esasına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi neticesinde, Dairemizin 28/12/2017 tarihli ve 2016/28648 esas, 2017/31205 karar sayılı kararıyla, İlk Derece Mahkemesinin 10/02/2015 tarihli ve 2015/77 esas, 2015/67 karar sayılı kararının ONANMASINA karar verilmiştir.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"alacak davası"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/7315 Karar No: 2018/14314 Karar Tarihi: 5 Haziran 2018

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/7315
Karar No: 2018/14314
Karar Tarihi: 05.06.2018

22. Hukuk Dairesi         2018/7315 E.  ,  2018/14314 K.

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Davacı vekili, müvekkili işçinin fark ücret, fark ikramiye ve fark sosyal hak alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne dair verilen karar, Dairemizin 23/10/2014 tarihli ilamıyla, dava konusu edilen alacakların davacı tarafça belirlenebilir nitelikte olduğu ve dolayısıyla belirsiz alacak davası açılmasında hukuki yarar bulunmadığı gerekçesiyle, davanın usulden reddine karar verilmesi gerekliliğiyle bozulmuştur.
Mahkemenin 10/02/2015 tarihli ve 2015/77 esas, 2015/67 karar sayılı kararıyla, bozma kararına karşı direnilerek davanın kabulüne karar verilmiştir.
Direnme kararının davalı vekilince temyizi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 22/06/2016 tarihli ve 2016/22-939 esas, 2016/836 karar sayılı kararıyla, Özel Dairenin hukuki yarar yokluğuna ilişkin bozmasına karşı, Yerel Mahkemenin direnmesinin yerinde olduğu; ne var ki Özel Dairenin bozma nedenine göre, davanın esasına yönelik diğer temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Özel Daireye gönderilmesi gerektiği açıklanarak, dosyanın Dairemize gönderilmesine oyçokluğuyla karar verilmiştir. Dava dosyasının Dairemize gönderilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun kararı doğrultusunda, davanın esasına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi neticesinde, Dairemizin 28/12/2017 tarihli ve 2016/28648 esas, 2017/31205 karar sayılı kararıyla, İlk Derece Mahkemesinin 10/02/2015 tarihli ve 2015/77 esas, 2015/67 karar sayılı kararının ONANMASINA karar verilmiştir.
Davalı vekilince kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi hükmünce iş mahkemelerinin kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceğinden, davalı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 05/06/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.