Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2015/24215 K. 2015/30636

Karar tarihi: 10 Kasım 2015 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2015/24215
Karar Numarası2015/30636
Karar Tarihi10 Kasım 2015

Sonuç: HÜKMÜN BOZULMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

İş Mahkemesi
TARİHİ : 09/07/2015
NUMARASI : 2015/57-2015/300
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genle tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. SONUÇ:SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"ihbar tazminatı"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/24215 Karar No: 2015/30636 Karar Tarihi: 10 Kasım 2015

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/24215
Karar No: 2015/30636
Karar Tarihi: 10.11.2015

22. Hukuk Dairesi         2015/24215 E.  ,  2015/30636 K.

MAHKEMESİ: Bakırköy 30. İş Mahkemesi
TARİHİ : 09/07/2015
NUMARASI : 2015/57-2015/300
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genle tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, bir kısım işçilik alacağının tahsilini istemiştir.
Davalı, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne dair verilen karar davalının temyizi üzerine Dairemizin 25.11.2014 tarihli kararı ile tazminatlara esas ücretlerin tespitinde ikramiye eklenmesinin hatalı olduğu belirtilerek bozulmuştur. Bozma ilamına uyulduktan sonra verilen karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Hükmün bir kısmının bozma kapsamı dışında bırakılmasının amacı bozmanın sınırlarını çizmek ve bu şekilde usulü kazanılmış hakları oluşturup, korumaktır.
Somut olayda, ilk kararda hüküm altına alınan kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin hesaplamada bilirkişice günlük çıplak ücretin brüt 60,48 TL olarak belirlenmesi gerekirken 51,21 TL olarak belirlendiği anlaşılmaktadır. Dairemizce yapılan temyiz incelemesi sonucu temyiz edenin sıfatına ve sebeplerine göre bu husus bozma kapsamı dışında kalmıştır. Mahkeme tarafından, bozma öncesi esas alınan günlük çıplak ücret esas alınarak hüküm kurulması gerekirken, günlük çıplak ücretin 60,48 TL olarak esas alınması neticesinde, davalı açısından usulü kazanılmış hak ilkesine aykırı olarak hüküm kurulmuş olması hatalıdır.
SONUÇ:SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.