Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2018/14508 K. 2018/23527

Karar tarihi: 5 Kasım 2018 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2018/14508
Karar Numarası2018/23527
Karar Tarihi5 Kasım 2018

Sonuç: İSTEMİN KABULÜNE

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

İş Mahkemesi'nin 2014/233 esas sayılı dosyasının (ilgili dosya bozmadan geçmiş ise bozma sonrası yeni esas alan dava dosyası ile beraber) ve davalı ile alt işverenler arasında yapılan hizmet alım şartnameleri temin edilerek eklendikten sonra tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 05.11.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/14508 Karar No: 2018/23527 Karar Tarihi: 5 Kasım 2018

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/14508
Karar No: 2018/23527
Karar Tarihi: 05.11.2018

22. Hukuk Dairesi         2018/14508 E.  ,  2018/23527 K.

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece hükmün kabulüne dayanak yapılan emsal ... 3. İş Mahkemesi'nin 2014/233 esas sayılı dosyasının (ilgili dosya bozmadan geçmiş ise bozma sonrası yeni esas alan dava dosyası ile beraber) ve davalı ile alt işverenler arasında yapılan hizmet alım şartnameleri temin edilerek eklendikten sonra tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 05.11.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.