Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2008/122 K. 2011/410

Karar tarihi: 28 Ocak 2011 · Ceza Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi5. Ceza Dairesi
Esas Numarası2008/122
Karar Numarası2011/410
Karar Tarihi28 Ocak 2011

Sonuç: HÜKMÜN BOZULMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

Asliye Ceza Mahkemesinden verilen 18.04.2006 gün ve 2005/416 Esas, 2006/194 Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtay'ca incelenmesi sanık müdafiileri tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
Mahkemenin 06.06.2005 gün ve 2005/310 Esas, 2005/470 sayılı görevsizlik kararına karşı sanık müdafiin vaki itirazı üzerine Çankırı Ağır Ceza Mahkemesinin 16.06.2005 gün ve 2005/89 D.İş sayılı kararı ile görevsizlik kararının kaldırılmasına karar verilmiş olması Çankırı’da tek ağır ceza mahkemesi bulunması karşısında zımni görev uyuşmazlığının doğduğu gözetilmeyerek yargılamaya devamla yazılı şekilde hüküm tesisi,
Kabule göre de;
Sanığın yaşının 18’den büyük olduğu, genel ahlakın veya kamu güvenliğinin kesin olarak gerekli kıldığı hallerde CMK.nun 182/2. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 28.01.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"cinsel"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2008/122 Karar No: 2011/410 Karar Tarihi: 28 Ocak 2011

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2008/122
Karar No: 2011/410
Karar Tarihi: 28.01.2011

5. Ceza Dairesi         2008/122 E.  ,  2011/410 K.
Irza tasaddi suçundan sanık ...’nin yapılan yargılanması sonunda; atılı suçtan 5 kez ve mağdur ...’ya yönelik eyleminin cinsel taciz suçunu oluşturduğunun kabulüyle lehe kabul edilen 5237 sayılı Yasa hükümleri uyarınca mahkümiyetine dair, Çankırı 1. Asliye Ceza Mahkemesinden verilen 18.04.2006 gün ve 2005/416 Esas, 2006/194 Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtay'ca incelenmesi sanık müdafiileri tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
Mahkemenin 06.06.2005 gün ve 2005/310 Esas, 2005/470 sayılı görevsizlik kararına karşı sanık müdafiin vaki itirazı üzerine Çankırı Ağır Ceza Mahkemesinin 16.06.2005 gün ve 2005/89 D.İş sayılı kararı ile görevsizlik kararının kaldırılmasına karar verilmiş olması Çankırı’da tek ağır ceza mahkemesi bulunması karşısında zımni görev uyuşmazlığının doğduğu gözetilmeyerek yargılamaya devamla yazılı şekilde hüküm tesisi,
Kabule göre de;
Sanığın yaşının 18’den büyük olduğu, genel ahlakın veya kamu güvenliğinin kesin olarak gerekli kıldığı hallerde CMK.nun 182/2. (CMUK.nun 373) maddesi uyarınca verilen kapalılık kararlarının ise duruşmanın tamamının veya bir kısmının kapalı yapılmasını gerektirip, aynı maddenin 3. fıkrası hükmün aleni duruşmada açıklanmasını zorunlu kıldığı halde anılan yasa maddesine aykırı olarak hükmün kapalı oturumda ve gizli olarak tefhim edilmesi suretiyle aleniyet ilkesinin ihlal edilmesi,
5271 sayılı CMK.nun 236/3. maddesi gereğince beyanları hükme esas alınan mağdur çocukların 04.07.2005 günlü keşifte dinlenmeleri sırasında psikoloji, psikiyatri, tıp ve eğitim alanında uzman bir kişinin bulundurulması gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanık müdafiilerin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan esası incelenmeyen hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 28.01.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.