Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2014/7386 K. 2015/20885

Karar Tarihi: 17 Haziran 2015 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2014/7386
Karar Numarası 2015/20885
Karar Tarihi 17 Haziran 2015

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #fazla mesai #sözleşme

Karar Özeti

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, ücret, fazla mesai ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 17.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/7386 Karar No: 2015/20885 Karar Tarihi: 17 Haziran 2015
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/7386 Karar No: 2015/20885 Karar Tarihi: 17.06.2015 22. Hukuk Dairesi         2014/7386 E.  ,  2015/20885 K. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ücret, fazla mesai ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin sona erdiğini beyan ederek davalıdan ücret, hafta tatili ile fazla mesai alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı ... temyiz etmiştir. GEREKÇE: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı işçinin aldığı ücretin miktarı hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Somut olayda, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının ücreti 150 USD olarak kabul edilerek hesaplanmıştır. Davalı işyerinde çalışan başka işçilere ait olan ve dairemizden geçen 2014/2999 esas, 2014/33486 esas sayılı dosyaları ile davalıya ait dairemizden geçen emsal dosyalar birlikte değerlendirildiğinde, davacının ücretinin günlük 100 USD olduğunun kabulü dosya içeriğine ve dosyadaki delil durumuna daha uygun düşecektir. Davacının ücret alacağı, belirtilen miktar esas alınarak yeniden hesaplanıp hüküm altına alınmalıdır. Yukarıda yazılı sebeplerden dolayı, mahkemce eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeyle karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 17.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.